23.01.2018
Где-то мне попалось описание того, что такое взаимоотношения. Взаимоотношения есть нечто, что — каждой стороне, принимающей в них участие — кажется контролируемым другой стороной. Когда мы находимся во взаимоотношениях с кем-то, нам всегда кажется, что наши взаимоотношения с этой стороной полностью в руках этой второй стороны — и точно так же кажется нашему визави, той другой стороне!
Мы как бы находимся в заложниках друг у друга.
И совершенно не знаем, что с этим делать.
Недавно мы провели в одной компании опрос руководящих сотрудников по поводу необходимости перемен. В анкете был ряд интересных вопросов, и в том числе были три следующих тезиса.
Оценка истинности, уместности, актуальности данных утверждений проводилась по простой пятибалльной шкале, как в школе.
Как вы думаете, какие мы получили результаты, какие средние рейтинги набрали эти утверждения у сотрудников компании?
Иными словами, сотрудники коллективно сказали: «Нашей компании точно нужно менять методы своей работы, но только чур не мне и моему подразделению!». Нам точно нужно меняться, но «нам» — это значит «им», моим коллегам из других подразделений.
В бессмертных словах Льва Николаевича Толстого, каждый хочет изменить мир, но никто не желает изменить самого себя.
Не это ли есть настоящая ирония нашей судьбы и первопричина всех наших бед и разрух?
Ведь это не просто ситуация на отдельно взятом предприятии, это «модель человечества» в миниатюре. Разве международные отношения принципиально отличаются от ситуации в компании, в которой мы провели данный опрос? Ведь каждая страна убеждена в своей исключительности, и каждая страна лелеет длинный список обид и претензий к своим соседям, ближним и дальним. Каждая страна убеждена, что решение ее проблем контролируется другими странами и состоит в том, чтобы это они, другие страны, поменяли свои обычаи. Все человечество тычет друг в друга пальцем, все зорко узревают сучок в глазу ближнего и не замечают бревна в глазу собственном, как предсказано в Нагорной проповеди.
Каждый думает, что решение его проблем состоит в управлении другим, а не в управлении самим собой. Каждый впадает в соблазн — не замечать своей ответственности, своего вклада в ситуацию. Каждый прячет голову в песок от своей свободы.
Если у вас возникли вопросы, мы с радостью вам поможем. Оставьте заявку на обратный звонок и наш менеджер перезвонит вам в течение 24 часов.
123100, Москва, Пресненская набережная,
дом 12, Башня Федерация
Информация, приведенная на настоящем сайте, является интеллектуальной собственностью российской консалтинговой группы «Стратегии устойчивого развития» и не подлежит копированию, перенесению на иные носители, либо любому другому использованию для каких-либо иных целей, нежели сотрудничество с российской консалтинговой группой «Стратегии устойчивого развития».